Liderança identifica pontos de melhoria na equipe para aumentar a produtividade e competitividade nas empresas sob a consultoria de CEOs e executivos.
A competitividade é um aspecto fundamental para o sucesso em qualquer setor. Ela é o que distingue empresas de qualidade daqueles que permanecem estagnados. Com a competitividade, projetos e demandas não apenas deixam de ser sonhos, mas também se transformam em realidades práticas e lucrativas.
Ao abordar o tema, a consultoria Vistage, que reúne profissionais de destaque, destaca a importância de produtividade para o crescimento sustentável dos negócios. Aumentar a competitividade significa, em última análise, aumentar a produtividade de uma empresa. Esse atributo crucial é o que permite que as empresas se adaptem às mudanças de mercado, aumentem seus lucros e se mantenham no topo da concorrência.
Competitividade no Centro das Atenções
Uma pesquisa recente, realizada com um total de 1.626 pequenas e médias empresas, revelou que os líderes estão investindo tempo e recursos em estratégias para aprimorar a competitividade em suas empresas. No entanto, apenas 37% dos entrevistados relataram que perceberam um aumento real na produtividade de seus funcionários. Empresas que conseguiram melhorar seus índices de produtividade obtiveram recompensas significativas, como aumento da lucratividade, crescimento das receitas e melhoria na retenção de talentos.
A competitividade está intrinsecamente ligada à produtividade, conforme salienta Joe Galvin, diretor de pesquisa da Vistage, em um artigo publicado na revista Inc. Em 2025, essa questão será ainda mais crítica para as empresas, pois a competitividade será um dos principais fatores de sucesso.
Aumentando a Competitividade: O Caminho para a Produtividade
Para aumentar a competitividade e, consequentemente, a produtividade, as empresas precisam adotar uma abordagem holística. Dentre as estratégias mais eficazes estão:
1. Desenvolvendo uma Cultura Forte: Uma equipe integrada e alinhada com a missão e os valores da empresa é fundamental. Isso estimula um esforço natural, promovendo a criatividade, a inovação e o desempenho de cada pessoa. Ao fortalecer a cultura, as empresas criam um ambiente propício para o crescimento coletivo.
2. Investindo no Desenvolvimento da Equipe: Priorizar o desenvolvimento dos times é essencial para aumentar a força de trabalho. Seja por meio de cursos de qualificação, conversas com a gestão ou alinhamento de expectativas entre os membros, essas ações ajudam a desenvolver habilidades e competências essenciais para a competitividade.
3. Otimizando Processos com Tecnologia: Tornar a dinâmica de trabalho mais rápida e fácil é um excelente trampolim para a produtividade. A liderança desempenha um papel fundamental ao visualizar os fluxos de trabalho e identificar áreas que podem ser melhoradas, reduzindo o tempo gasto em tarefas repetitivas e demoradas. A tecnologia pode ser uma grande aliada nesse processo.
Em resumo, a competitividade é o combustível para a produtividade das empresas. Ao investir em estratégias que fortaleçam a cultura, desenvolvam a equipe e otimizem os processos com tecnologia, as empresas podem aumentar sua competitividade e alcançar objetivos mais ambiciosos.
Fonte: @ PEGN
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