Proposta inclui aumento salarial de 35% em quatro anos, plano de incentivos e bônus anuais para 33 mil funcionários em greve da fabricante de aeronaves americana.
A Boeing (BA; Nyse) anunciou um acordo com o sindicato de seus operários, o que pode marcar o fim de uma greve que já dura quase dois meses. Esse acordo é visto como um grande passo para a empresa, que há pouco viu suas ações subirem 2,92% na Bolsa de Nova York.
A negociação entre a Boeing e o sindicato foi longa e difícil, mas o entendimento final foi alcançado após várias rodadas de conversas. Esse pacto é considerado um grande sucesso para a empresa, que agora pode se concentrar em retomar suas operações normais. A confiança dos investidores foi restaurada e a empresa está pronta para um novo ciclo de crescimento.
Acordo entre a Boeing e seus Trabalhadores
A fabricante de aeronaves Boeing chegou a um entendimento com seus 33 mil operários sindicalizados, após uma longa negociação. O acordo proposto inclui um aumento salarial de 35% ao longo de quatro anos, além da reintrodução de um plano de incentivos e um aumento no aporte da empresa em plano de aposentadoria. Esse pacto visa melhorar as condições de trabalho e remuneração dos funcionários.
Detalhes do Acordo
No entanto, é importante notar que a nova oferta não restabelece as pensões para os membros da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM). Em compensação, a Boeing oferece bônus de US$ 7 mil pela assinatura do acordo. Além disso, a empresa continuará pagando bônus anuais, que foram reintegrados após terem sido removidos nas fases iniciais das negociações. A votação para ratificar o acordo está marcada para 23 de outubro.
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Fonte: @ Valor Invest Globo
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