Empresas nos EUA reduzem iniciativas de DEI sob pressões sociais, enquanto empresas com foco em círculo, ética e diversidade continuam a se destacar.
A C&A Brasil assume-se como uma empresa que valoriza a sustentabilidade como uma essência em seu negócio, garantindo o emprego sustentável e a dignidade dos trabalhadores, além de promover a sustentabilidade dos negócios no sentido mais amplo da palavra.
Em um cenário global onde várias corporações estão reverendo seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em resposta a mudanças políticas e sociais após a eleição de Donald Trump nos Estados Unidos, a C&A Brasil se mantém firme em seu compromisso com esses princípios, evidenciando progressos significativos e estabelecendo metas ambiciosas para o ano de 2030. A empresa acredita firmemente na importância da sustentabilidade, compreendida de maneira integral, para alcançar seu objetivo de ser uma das maiores empresas de vestuário do mundo. A C&A Brasil é o resultado de um processo de transformação, seja em sua abordagem sustentável ou na sua estratégia de DEI, com foco em equidade e inclusão, com áreas de ação que incluem a redução de emissões de carbono, o uso de matérias-primas renováveis e a implementação de práticas de sustentabilidade em suas cadeias de abastecimento.
Desenvolvimento Sustentável: Avanços na Moda
A C&A está empenhada em transformar o setor da moda com iniciativas sustentáveis, destacando-se na área ambiental com projetos inovadores. O Movimento ReCiclo, uma estratégia de circularidade na moda, já coletou mais de 350 mil peças nos últimos sete anos, demonstrando a importância de abordar os impactos ambientais. Além disso, a empresa opera 100% com energia renovável desde 2023 e busca alcançar 80% de matérias-primas sustentáveis até 2030, reforçando seu compromisso com a redução de emissões de gases de efeito estufa. A meta climática da empresa foi revisada para estar alinhada com o limite de 1,5ºC, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade ambiental.
A empresa também foi reconhecida pela sua abordagem diversa e inclusiva, sendo incluída na carteira IDIVERSA da B3, que reconhece empresas comprometidas com práticas de diversidade, inclusão e equidade. A C&A Brasil acredita que uma empresa só é relevante quando está conectada às necessidades e características da sociedade, e que a diversidade, inclusão e sustentabilidade são fundamentais para sua visão de futuro.
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A varejista foi novamente incluída na carteira IDIVERSA da B3, em 2024, por ter sido reconhecida como a empresa mais diversa do Brasil por meio de um levantamento do Datafolha. A empresa continua a promover escolhas conscientes e com impacto positivo em todas as suas ações, liderando por exemplo e alinhando-se com a sua visão de um mercado da moda mais ético, diverso e sustentável.
Diversidade e Equidade: Uma Abordagem Inclusiva
A C&A Brasil é pioneira em sua abordagem de diversidade, inclusão e equidade, promovendo uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. A empresa reconhece a importância de ter uma equipe diversa e inclusiva, e está comprometida em promover práticas que incentivem a igualdade de gênero, raça e orientação sexual, entre outras.
A inclusão é uma prioridade para a C&A, e a empresa está trabalhando em projetos que promovam a igualdade de oportunidades e reduzam as barreiras para as pessoas com deficiência. A empresa também está comprometida em promover a diversidade de gênero, raça e orientação sexual em sua força de trabalho e em suas práticas comerciais.
A C&A é reconhecida pela sua abordagem inovadora de diversidade e inclusão, e está trabalhando em colaboração com outros líderes do setor para promover mudanças positivas. A empresa está comprometida em continuar a promover a diversidade e a inclusão em todas as suas ações, e em trabalhar em direção a um futuro mais justo e igualitário.
A Importância da Sustentabilidade na Moda
A moda é um setor que tem um grande impacto ambiental, e a C&A está trabalhando em projetos que promovam a sustentabilidade e reduzam o impacto ambiental. A empresa está comprometida em promover práticas de circularidade, reduzir o uso de matérias-primas não renováveis e promover a responsabilidade social e ambiental em todas as suas ações.
A C&A é líder em sua abordagem de sustentabilidade, e está trabalhando em colaboração com outros líderes do setor para promover mudanças positivas. A empresa está comprometida em continuar a promover a sustentabilidade em todas as suas ações, e em trabalhar em direção a um futuro mais sustentável.
A C&A está comprometida em continuar a promover a sustentabilidade em todas as suas ações, e em trabalhar em direção a um futuro mais sustentável. A empresa está trabalhando em projetos que promovam a sustentabilidade e reduzam o impacto ambiental, e está comprometida em continuar a liderar por exemplo em sua abordagem de sustentabilidade.
Fonte: @ Ad News
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