Perfil padrão da corretora de imóveis no Brasil: classe B, geração X, tempo médio de 10 anos no mercado imobiliário e média salarial de R$ 3.500.
No Brasil, a corretora de imóveis é uma figura cada vez mais presente no mercado imobiliário. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo DataZAP, o perfil padrão dessa profissional é de uma mulher branca de 52 anos de idade, graduada, com filhos, que trabalha de forma autônoma e pertencente à classe B. Esse estudo revela que a corretora é uma figura fundamental no mercado de imóveis, desempenhando um papel importante na intermediação de negócios.
Além disso, a pesquisa também destaca que as corretoras de imóveis têm uma longa experiência no mercado, com um tempo médio de 10 anos dedicados à ocupação. Isso demonstra a importância da experiência e da especialização no mercado imobiliário, onde agentes e imobiliárias precisam estar sempre atualizados sobre as tendências e oportunidades. Profissionais de imóveis que desejam se destacar no mercado precisam ter uma sólida formação e uma rede de contatos sólida para oferecer os melhores serviços aos clientes. De imóveis é um mercado em constante evolução, e as corretoras precisam estar preparadas para atender às necessidades dos clientes de forma eficaz e eficiente.
Perfil das Corretoras de Imóveis
O levantamento revela que mais de metade (59%) das mulheres que atuam como corretoras de imóveis fazem parte da geração X (nasceram entre 1965 e 1980), com uma média de idade de 52 anos. Esses dados sugerem uma possível migração de carreira, recolocação ou aumento de renda, segundo Gabriela Domingos, especialista em Inteligência de Mercado no Grupo OLX. A maioria delas tem filhos (74%), está casada (55%) e faz parte da classe B (51%). Além disso, a média salarial das mulheres que responderam o estudo é R$ 7.485,69.
Características das Corretoras de Imóveis
É comum que as mulheres atuem apenas como corretoras, com 76% delas seguindo apenas esta profissão. ‘Em 2023, tivemos 75% das entrevistadas dizendo que atuavam apenas como corretoras. Neste caso, não podemos falar em uma mudança de cenário’, aponta Domingos. Outro ponto impactante é a falta de diversidade étnica entre as corretoras, com 70% se declarando cor ou raça branca, enquanto 18% se diz parda. Pessoas pretas são apenas 5% das respondentes e 4% são amarelas. Além disso, 82% das mulheres afirmam ter ensino superior completo, com quase 30% tendo feito pós-graduação.
Artigos Relacionados
Motivações das Corretoras de Imóveis
A maioria das corretoras entrevistadas afirma ter escolhido a ocupação por conta da flexibilidade (56%), seguida pelo interesse pela profissão (52%) e pela independência (50%). O retorno financeiro é apenas o quarto item de motivação, com 45% das respostas. ‘Apesar de aparecer na quarta posição, não é estatisticamente significativa a diferença percentual entre os quatro primeiros motivos elencados, ou seja, não existe divergência real’, contrapõe Domingos. ‘Porém, comparado ao ano passado, em que 21% das entrevistadas indicaram ser motivadas pela flexibilidade, temos aumento expressivo da associação da carreira à maleabilidade da agenda de corretora de imóveis’, sugere.
Tecnologia e Liderança no Setor Imobiliário
O Raio-X da Corretora de Imóveis também reflete uma transformação do setor nos últimos anos com o papel da tecnologia. As principais ferramentas utilizadas por elas são o WhatsApp (80%), anúncios pagos (67%) e Instagram (62%). Além disso, observamos um importante movimento em relação à forma como as entrevistadas enxergam a ocupação de cargos de liderança. A maior parte delas tem a percepção de que os cargos de liderança são ocupados igualmente entre mulheres e homens. Apesar do setor ser majoritariamente masculino, essa visão impacta mulheres que atuam na área e impulsiona a ideia de que elas podem ocupar cargos mais altos.
Fonte: © Estadão Imóveis
Comentários sobre este artigo