Estagiários de Direito da PUC chamam estudantes da USP de “pobres” e “cotistas” durante Jogos Jurídicos.
Ocorreu em faculdade de Direito.
Três estudantes da Universidade de São Paulo (USP) também foram demitidos de seus estágios em escritórios de advocacia por preconceito no Brasil, após o vídeo que mostrava um grupo de homens ofendendo mulheres e negros na universidade viralizar nas redes sociais.
Arthur Martins Henry, estudante de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), foi demitido do seu estágio em um escritório de advocacia após a viralização do vídeo. A preconceito é uma questão séria no Brasil, e ações como essa podem ter consequências graves para os envolvidos. Além disso, a racismo também é uma questão importante que deve ser abordada com seriedade.
Estágios de Advocacia e Preconceito: Um Tempo de Refluxão
Na Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, um vídeo viralizou, revelando uma situação incômoda: alunos chamando estudantes da USP de ‘pobres’ e ‘cotistas’ durante uma partida de handebol. Além disso, torcedores uniformizados da PUC-SP apareceram fazendo gestos com as mãos que simbolizavam dinheiro, gerando uma onda de indignação.
Avaliações e Consequências
Os escritórios de advocacia onde os estudantes da PUC-SP estavam fazendo estágios foram informados sobre o ocorrido. O escritório Pinheiro Neto Advogados, onde Tatiane Joseph Khoury, uma das estudantes envolvidas, estava estagiando, lamentou o fato e reiterou sua postura contrária ao racismo e ao preconceito. A jovem não faz mais parte da equipe do escritório.
Preconceito e Racistas na Sociedade
Arthur Martins Henry, outro estudante da PUC-SP, foi desligado do estágio após o ocorrido, conforme confirmado pelo escritório Castro Barros Advogados. A empresa destacou que não admite atos discriminatórios e que qualquer pessoa que ignore ou despreze esse fato não tem condições de fazer parte do Castro Barros Advogados.
Preconceito e Faculdades
Já o escritório Machado Meyer, onde a estudante da PUC Marina Lessi de Moraes está fazendo estágio, divulgou nota informando que fará as apurações necessárias e avaliará as medidas a serem tomadas. O escritório reforçou que repudia qualquer ato de preconceito ou discriminação e que a diversidade é um dos pilares essenciais do Machado Meyer.
Uma Reflexão sobre o Preconceito
A presença do preconceito e do racismo em ambientes como as faculdades e os escritórios de advocacia é um problema grave que deve ser enfrentado. A responsabilidade de criar um ambiente de respeito e inclusão é compartilhada por todos os envolvidos, desde os estudantes até os profissionais de advocacia.
Um Chamado à Ação
As faculdades de Direito da USP e da PUC-SP, junto aos Centros Acadêmicos XI de Agosto e 22 de Agosto, emitiram uma nota conjunta repudiando os atos discriminatórios e afirmando que as instituições estão comprometidas em promover um ambiente de respeito e inclusão. É hora de agir e criar um futuro mais justo para todos.
Fonte: @ Nos
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