Mulheres compõem 54% dos franqueados brasileiros, dominando redes como Kopenhagen e Sorridents.
A presença das mulheres no mercado de franquias no Brasil tem sido notável, trazendo uma gama de oportunidades para elas se tornarem franqueadas. Com a crescente demanda por serviços e produtos personalizados, as franquias se tornaram uma opção atraente para as mulheres que desejam realizar seus sonhos de negócios. Com a abertura de novas unidades e a diversificação de produtos, elas encontram espaço para se desenvolverem, alcançando um patamar de sucesso cada vez maior.
De acordo com estudos realizados pela consultoria CommUnit, em _2023_, 54% dos franqueados brasileiros são mulheres, um número que cresce ano após ano. Além disso, redes como a Kopenhagen, a Sorridents e a Calçados Bibi já contam com uma representação feminina majoritária, chegando a 85%. Outras redes, como a O Boticário, a segunda maior do país, também contam com 63% de mulheres entre seus franqueados. Com a expansão de redes e o crescimento de franquias, as mulheres desempenham um papel cada vez mais importante, demonstrando sua capacidade de liderança e habilidades de negócios.
Mulheres e Franquias: Uma Combinação em Ascensão
À medida que o número de mulheres empreendedoras no Brasil continua a crescer, a indústria de franquias está se tornando um destino cada vez mais popular para elas. De acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF), 51% dos potenciais franqueados mapeados no ano passado eram mulheres, e esse número pode ainda aumentar.
A tecnologia está desempenhando um papel crucial nesse crescimento, proporcionando recursos e informações para as mulheres, além de possibilitar a aproximação com redes de apoio e programas de mentorias específicas para elas. ‘A tecnologia vem democratizando o acesso e possibilitando que as mulheres se conectem com oportunidades e redes de apoio’, destaca Cristina Franco, presidente do Conselho da ABF.
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Além disso, as dinâmicas familiares estão mudando, com os pais participando mais das tarefas domésticas e na criação dos filhos, o que permite que as mães busquem mais oportunidades e possibilidades para se aprimorar, empreender e trabalhar. ‘Isso permite que as mães busquem mais oportunidades e possibilidades para se desenvolver e empreender’, afirma Franco.
Lênia Luz, CEO da Illuminas Assessoria e Treinamentos, concorda que o aumento na participação do franchising reflete essa transformação social e cultural, pois as mulheres agora buscam negócios flexíveis que permitam conciliar carreira e família. ‘O modelo de franquias, com suporte e estrutura, é atraente tanto para mulheres que querem empreender como para mulheres que querem ter uma segunda renda sustentável’, afirma Luz.
Para os especialistas, o franchising se tornou um destino popular para as mulheres por oferecer segurança, estabilidade e realização do sonho do negócio próprio. No entanto, 87,8% das mulheres que desejam empreender não têm experiência no franchising e enfrentam desafios como a invalidação de suas competências, a ausência de políticas igualitárias e a sobrecarga e o acúmulo de funções.
Segundo Franco, as mulheres também têm mais dificuldade de acesso ao crédito, o que as obriga a trabalhar mais para provar sua competência e se mostrar merecedora do mesmo respeito e acesso às mesmas oportunidades que os homens.
Para superar esses desafios, as redes de apoio e programas de mentorias específicas para mulheres no franchising são fundamentais. ‘Essas redes e programas são fundamentais para superar os desafios e criar um ambiente de apoio e colaboração’, destaca Franco.
Redes e Programas: Chaves para o Sucesso
As redes de apoio e programas de mentorias específicas para mulheres no franchising estão se tornando cada vez mais populares. Essas redes e programas oferecem um ambiente de apoio e colaboração, ajudando as mulheres a superar os desafios e a alcançar o sucesso no franchising.
‘Essas redes e programas são fundamentais para superar os desafios e criar um ambiente de apoio e colaboração’, destaca Cristina Franco, presidente do Conselho da ABF.
As mulheres que desejam empreender no franchising precisam de apoio e orientação para superar os desafios e alcançar o sucesso. As redes de apoio e programas de mentorias específicas para mulheres no franchising oferecem um ambiente de apoio e colaboração, ajudando as mulheres a superar os desafios e a alcançar o sucesso.
O Futuro do Franquias: Mulheres no Centro
O futuro do franchising no Brasil está cada vez mais ligado às mulheres. Com a tecnologia democratizando o acesso e as dinâmicas familiares mudando, as mulheres estão se tornando cada vez mais atraídas pelo modelo de franquias.
‘O modelo de franquias, com suporte e estrutura, é atraente tanto para mulheres que querem empreender como para mulheres que querem ter uma segunda renda sustentável’, afirma Lênia Luz, CEO da Illuminas Assessoria e Treinamentos.
O franchising está se tornando um destino popular para as mulheres por oferecer segurança, estabilidade e realização do sonho do negócio próprio. No entanto, as mulheres precisam superar os desafios como a invalidação de suas competências, a ausência de políticas igualitárias e a sobrecarga e o acúmulo de funções.
Para superar esses desafios, as redes de apoio e programas de mentorias específicas para mulheres no franchising são fundamentais. ‘Essas redes e programas são fundamentais para superar os desafios e criar um ambiente de apoio e colaboração’, destaca Franco.
O futuro do franchising no Brasil está ligado às mulheres. Com a tecnologia e as dinâmicas familiares mudando, as mulheres estão se tornando cada vez mais atraídas pelo modelo de franquias. O franchising está se tornando um destino popular para as mulheres por oferecer segurança, estabilidade e realização do sonho do negócio próprio.
Fonte: @ PEGN
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