Trabalha em startup de tecnologia, de segunda a sábado, de meio-dia a 18h, por R$ 24,84 milhões em US$ 4,1 milhões, em escritório da Transamerica, com carga horária de 7 horas, incluindo 1 hora de academia, sem domingo.
Em novembro passado, Daksh Gupta, fundador da Greptile, uma empresa de tecnologia focada na detecção de bugs com inteligência artificial, gerou muita discussão. Ele foi à rede social declarar que contrata apenas pessoas que sejam capazes de lidar com uma alta carga de trabalho. No entanto, a rotina de trabalho do CEO é um pouco diferente.
Segundo ele, suas horas de trabalho são intensas e não envolvem apenas tolerância, mas também desejo por alta intensidade. Isso significa que o fundador da Greptile valoriza profissionais que estejam preparados para lidar com carga de trabalho pesada e que desejam efetivamente alcançar alta intensidade em suas jornadas de trabalho. Nesse sentido, a empresa de Daksh Gupta destaca a importância de uma carga de trabalho bem definida e a necessidade de profissionais que estejam preparados para lidar com alta intensidade no ambiente de trabalho.
Alta Carga de Trabalho
Funcionários trabalham pelo menos 84 horas por semana, das 9h às 23h, de segunda a sábado, e até aos domingos, quando necessário. Já o CEO trabalha no escritório do meio-dia até às 17h ou 18h de segunda a sábado. Aos domingos, ele não trabalha, preferindo terminar o trabalho ou se preparar para os próximos dias.
Alta Demanda
Para a mídia local, o cofundador Soohoon Choi trabalha no escritório nos dois dias. O escritório fica no Transamerica Pyramid, um arranha-céu de 48 andares, em São Francisco (EUA). Os funcionários da Greptile começam o dia entre 8h45 e 9h15, com uma reunião para compartilhar atualizações e definir metas para o dia.
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Alta Concentração
Durante o almoço, o CEO pega um lanche para a equipe no MIXT Salads e, geralmente, todos comem juntos no escritório. Outras vezes, saem para almoçar. Continuar lendo Para a mídia local, o CEO destacou que a tarde acontece o ‘trabalho que exige mais concentração e com menos conversas’. Porém, por uma hora, alguns colaboradores fazem uma pausa para ir à academia por cerca de uma hora.
Alta Produção
No escritório há frutas e iogurte à vontade. Para o jantar, a comida chega pelo aplicativo Uber Eats. Depois, uma música toca ao fundo, geralmente, ‘Boiler Room’ da cantora britânica Charli XCX. Alguns funcionários ficam até às 21h, mas a maioria não vai embora antes das 23h.
Alta Eficiência
O CEO disse que dorme seis horas em média por noite, mas ‘em uma boa noite’, ele chega a oito. Ele acorda às 7 da manhã e faz uma caminhada de 15 minutos para acordar e dar alguns passos. Depois caminha 20 minutos para chegar ao escritório. Fora do trabalho, o CEO sai com a namorada e toca piano às vezes.
Alta Tecnologia
A startup de Gupta está em estágio inicial e comercializa uma ferramenta de IA para outros desenvolvedores. A companhia fechou uma rodada de financiamento inicial de US$ 4,1 milhões (R$ 24,84 milhões na cotação de hoje) em junho, liderada pela Initialized Capital. Os salários, para engenheiros de software, ficam entre US$ 120 mil a US$ 200 mil (R$ 726,90 mil e R$ 1,2 milhão) por ano, de acordo com o site da startup.
Alta Expectativa
No X, o CEO afirmou que durante uma entrevista para sua empresa, ‘deixo claro o ambiente de alto estresse e a intolerância a trabalho ruim’. Afirmando que destaca essas condições para que os candidatos saibam o que esperar. A publicação gerou um grande debate e uma semana depois, Gupta fez um novo post se retratando e dizendo ‘sentir muito por tocar em um tema sensível’.
Fonte: @ PEGN
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